在 2025–26 年度，荃灣區發展穩健。在區務委員會與區幹部的支持下，區總部順利籌辦了 17 項活動與訓練，包括「荃城童心皮革手工體驗日」；同時成功復辦「領袖座談會」與「新春團拜」，重建區內溝通平台。此外，本年度成功復辦「荃灣第31旅 (深井天主教小學)」，為本區注入新血。人事方面，區總部委任了新任助理區總監（深資童軍）並新增兩位職員，使區幹部團隊維持在 30 人的堅實陣容。
行政的穩固直接帶動了青少年支部的成長。今年度童軍及深資童軍的成員人數輕微回升，已回復至 2023 年水平。在過去一年中，幼童軍、童軍、深資童軍及樂行童軍四個支部，均有成員榮獲最高獎章。在全港性比賽中，本區旅團表現優異：荃灣第8旅及第12旅代表新界地域出賽「香港總監挑戰盾」，第12旅榮獲全場總季軍；荃灣第14旅則在「2025年度香港童軍大會操」中奪得升旗比賽冠軍。同時，區總部亦創新嘗試邀請青少年成員參與媒體發放，期望以青少年的語言述說童軍故事。
領袖與委員的無私奉獻，是推動區務前進的基石。今年，本區共有 8 位委員及領袖獲得總部的表揚，分別獲頒授優異服務獎章及優良服務獎章；另有36位委員和領袖獲頒發各級長期服務獎章或證書。此外，今年共有 7 位委員和領袖成功取得木章，展現了本區人員對深化認識童軍運動理念的持續追求。
在社區參與方面，本區積極彰顯童軍運動的社會價值。今年我們動員了 102 人次參與明愛慈善賣物會。而在本區深耕第三年的「香港兒童眼科計劃 – 兒童眼科服務日」中，今年錄得 72 人次的服務紀錄；三年來累計動員 147 人次，服務時數超過500小時。此外，區總部於2月份受邀並組織成員參加「亞太區眼科年會（APAO 2026）」的「眼科未來之星計劃」，讓青少年成員親身參與國際大型活動，擴寬視野。
本區在過去一年所取得的各項成果，全賴區務委員會、各旅主辦機構、各位領袖、各位青少年成員、家長以及各方持份者的鼎力支持與無私投入。在此，區總部向所有與我們並肩同行的夥伴，致以最衷心的感謝。
展望未來，面對適齡學童人口下降所帶來的衝擊，我們需要更多領袖的持續委身，以及開拓更多的資源，以維持成員人數與活動質素。面對有限的資源，區總部需要重新檢視並優化區本部的資源配置。區會將繼續擔任資源整合與互助的平台。在此，我們鼓勵各旅團可因應自身的步伐及需要，主動與區總部或區內旅團推行聯合活動。只有透過這種雙向的資源共享與互補不足，本區的平台功能才能發揮最大效益，確保每一位領袖的珍貴付出得到最有效的支持。
最後，在2028年本區將迎來成立70周年的重要時刻，我誠摯呼籲區內各位青少年成員、領袖及委員，都能與區總部並肩同行、各展所長，攜手迎接70周年的到來。
區總監 羅穎恒
二零二六年六月